Worknano

Jak zaktualizować OKR: okres, objective i key result

Updated 2026-10-26

Otwórz OKR w lewym pasku. Cele firmy, kwartalne objectives i mierzalne key results. Czerwona odznaka zwykle znaczy, że key results, które posiadasz, nie były aktualizowane ponad miesiąc. Postęp to liczba, nie tablica zadań.

Jak wybrać okres i zespół

  1. Użyj lewego menu, żeby skupić się na dywizji albo zespole. To nawigator organizacji.
  2. Rok i kwartał są u góry tego menu. Domyślnie jest bieżący kwartał.
  3. Zmień je, żeby planować naprzód albo przejrzeć miniony okres. Pojawiają się tylko OKR z tego okresu.
  4. Okruszek pokazuje Page → org unit. Kliknij okruszek, żeby zmienić zakres.

Przykład: przełącz na 2026 Q4, żeby naszkicować następny kwartał, zanim ten się skończy.

Jak dodać objective i key result

  1. Zostań w widoku Okrs. Objectives to wiersze nadrzędne. Rozwiń jeden, żeby zobaczyć key results: postęp i właściciela (responsible, accountable, consulted albo informed).
  2. Kliknij header +, żeby utworzyć objective albo key result dla bieżącego okresu i org unit.
  3. Edytuj status i właściciela w wierszu.
  4. Na key result wpisz bieżącą wartość. To rusza postęp. Nie przeciągasz tego na tablicy.
  5. Menu ⋮: edytuj, poproś AI o sprawdzenie sformułowania, wyślij do zatwierdzenia. Zweryfikuj, zanim wyślesz. Asystent sprawdza, czy wynik jest jasny i mierzalny.

Przykład: objective "Win the mid-market". Key result "Close 8 new deals" na 3 z 8. Wpisujesz 4 po wygranej. Postęp się rusza.

Jeśli bieżąca wartość jest connectable, możesz związać ją z żywą liczbą albo sumą z innego modelu. Wiążesz na rekordzie (Connect obok pola). Jak to pole jest ustawione: Models.

Filtruj po właścicielu, statusie albo org unit. Szukaj tytułów. Te chipy są na pasku listy. Twoje wiersze RACI widać też w My → OKR.

Jak używać innych widoków

  1. Moals (cele średnioterminowe, które obejmują więcej niż jeden kwartał) pojawiają się tylko, kiedy ten moduł jest włączony. Otwórz kartę, jeśli ją widzisz.
  2. Goals to roczne albo wieloletnie cele firmy. Kwartalne objectives mogą wyrównać się do goal.
  3. Statements to tekst wizji i misji. Nie ma paska postępu.
  4. Settings (domyślny rok i kwartał dla nowych OKR) jest dla leadów i wyżej.

Sparkles albo Ctrl/Cmd+J otwiera asystenta OKR. Mówi o objectives, key results i właścicielach. Pełne kroki: Jak używać asystenta strony.

Wróć do mapy dokumentacji.