Hoe je een OKR bijwerkt: periode, objective en key result
Open OKR in de linkerzijbalk. Bedrijfsdoelen, kwartaalobjectives en meetbare key results. Een rode badge betekent meestal dat key results die jij bezit al meer dan een maand niet zijn bijgewerkt. Voortgang is een getal, geen takenbord.
Hoe je de periode en het team kiest
- Gebruik het linkermenu om te focussen op een divisie of team. Dat is de org-navigator.
- Jaar en kwartaal staan bovenaan dat menu. Het staat standaard op het huidige kwartaal.
- Wijzig ze om vooruit te plannen of een vorige periode te bekijken. Alleen OKR's van die periode verschijnen.
- De breadcrumb toont Page → org unit. Klik een kruimel om de scope te wijzigen.
Voorbeeld: schakel naar 2026 Q4 om het volgende kwartaal te schetsen voordat dit kwartaal eindigt.
Hoe je een objective en een key result toevoegt
- Blijf op de weergave Okrs. Objectives zijn de bovenliggende rijen. Klap er een open om key results te zien: voortgang en eigenaar (responsible, accountable, consulted of informed).
- Klik header + om een objective of een key result te maken voor de huidige periode en org unit.
- Bewerk status en eigenaar in de rij.
- Typ op een key result de huidige waarde. Dat beweegt de voortgang. Je sleept dit niet op een bord.
- Het menu ⋮: bewerken, AI vragen de formulering te controleren, indienen ter goedkeuring. Valideer voordat je verstuurt. De assistent controleert of het resultaat helder en meetbaar is.
Voorbeeld: objective "Win the mid-market". Key result "Close 8 new deals" op 3 van 8. Je typt 4 na een win. De voortgang beweegt.
Is de huidige waarde connectable, dan kun je hem binden aan een live telling of som uit een ander model. Bind hem op het record (Connect naast het veld). Hoe dat veld is ingericht: Models.
Filter op eigenaar, status of org unit. Zoek titels. Die chips zitten op de lijstwerkbalk. Je RACI-rijen staan ook onder My → OKR.
Hoe je de andere weergaven gebruikt
- Moals (middellangetermijndoelen die meer dan één kwartaal beslaan) verschijnen alleen als die module aan staat. Open het tabblad als je het ziet.
- Goals zijn jaarlijkse of meerjarige bedrijfsdoelen. Kwartaalobjectives kunnen zich op een goal richten.
- Statements zijn visie- en missietekst. Er is geen voortgangsbalk.
- Settings (standaardjaar en -kwartaal voor nieuwe OKR's) is voor leads en hoger.
Sparkles of Ctrl/Cmd+J opent de OKR-assistent. Die praat over objectives, key results en eigenaren. Volledige stappen: Hoe je de pagina-assistent gebruikt.
Terug naar de docskaart.