Worknano

Organization: katalog, org chart i studio marki

Updated 2026-10-26

Ta strona to firmowy katalog i studio marki. Otwórz Organization w lewym pasku. Lewy pasek na tej stronie przełącza sekcje. Nie ma górnego paska kart. Okruszek pokazuje Organization i sekcję, którą wybierasz. Kliknij okruszek, żeby wrócić.

Ludzie, zespoły, role i informacje o firmie zostają na tej stronie. Kilka prac ma własne docs, bo ludzie szukają ich po nazwie. Walk me albo ? zaczyna żywą trasę po sekcjach, które możesz otworzyć.

Jak zaprosić użytkownika

  1. Kliknij Users w lewym pasku. Lista to współpracownicy: imię, e-mail, tytuł, rola.
  2. Kliknij header +, kiedy twoja rola na to pozwala. To zaprasza kogoś.
  3. Ustaw rolę, zespół i to, czy konto jest aktywne.
  4. Zapisz. Guests widzą mniej przestrzeni. Founders widzą wszystko.

Przykład: zaproś [email protected] jako Member w zespole Sales i zostaw konto aktywne. Szukaj listy po imieniu albo e-mailu. Nie wymyślaj id.

Jak dodać zespół albo unit

Przestrzenie tylko z zespołami pokazują płaską listę Teams. Kiedy istnieje szerszy poziom, ta lista staje się Units: jedno drzewo dywizji i zespołów.

  1. Kliknij Teams albo Units, kiedy ten przycisk zastąpił Teams.
  2. Header + idzie za poziomami tej przestrzeni. Zaznaczony wiersz dostaje następny poziom pod sobą. Podpowiedź mówi Add Team to i tę nazwę, na przykład Add Team to Design. Nic nie zaznaczone dodaje unit najwyższego poziomu.
  3. + Add na wierszu dodaje dziecko pod tym wierszem. Dolny wiersz dodaje unit najwyższego poziomu.
  4. Każdy wiersz pokazuje kolorowy chip tego poziomu (najszerszy poziom najciemniejszy). Kliknij wiersz, żeby ustawić członków. Szukaj po imieniu albo e-mailu.

Przykład: dodaj Sam Lee do Design, szukając Sam, a nie wpisując numer. Lead zwykle dodaje ludzi.

Role, informacje o organizacji i ustawienia

Strony, które żyją pod Organization

Sparkles albo Ctrl/Cmd+J otwiera asystenta Organization. Pomaga z ludźmi, zaproszeniami, drzewem organizacji, ogłoszeniami, generatorami, secrets i głosem marki. Wróć do mapy dokumentacji.